没签劳动合同被辞退能申请赔偿吗
杭州余杭律师
2025-05-24
能申请赔偿。依据《劳动合同法》，未签劳动合同被辞退，劳动者可要求经济补偿金及二倍工资差额。不及时处理，将损失应有的赔偿权益。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商不成可申请调解，仍无法解决则申请仲裁，最终可提起诉讼。
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