工资被乱扣怎么处理

杭州余杭律师 2025-04-26
乱扣工资应找单位协商或申请劳动仲裁。依据《劳动法》,单位不得无故克扣工资,否则员工有权维权。不及时处理可能导致权益受损,影响生活质量。
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处理乱扣工资,可协商、劳动仲裁或起诉。先尝试与单位协商,无果则申请劳动仲裁,对裁决不满可诉诸法院。根据具体情况选择合适方式。
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乱扣工资需维权。操作如下:1. 与单位沟通,要求退还克扣工资;2. 若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;3. 对仲裁结果不满,十五日内向法院起诉。

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