辞职后一年不给风险抵押金是不可以的。依据《劳动合同法》等法律法规，用人单位收取风险抵押金违法，不退还可申请劳动仲裁或投诉至劳动行政部门，责令退还并处罚，否则可能面临法律制裁，损害劳动者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后不给风险抵押金，常见处理方式是申请劳动仲裁或投诉劳动行政部门。选择时，若希望快速解决且双方争议不大，可先尝试与用人单位协商；若协商无果或争议较大，则建议申请劳动仲裁或投诉，以确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不可以不给。辞职后一年若用人单位未退风险抵押金，操作如下：1. 尝试与用人单位沟通协商，要求退还；2. 若协商无果，向当地劳动行政部门投诉，由行政部门责令退还并处罚；3. 或直接申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。
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