不全勤员工节假日工资需按规定发放。依据《劳动法》，节假日正常休假工资照发，若工作则按三倍工资计算。未及时发放可能导致劳动纠纷及法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理不全勤员工节假日工资，常见方式是按国家规定执行。若员工休假则正常发工资，若工作则发三倍工资。具体方式需根据员工实际情况和公司规定选择。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫节假日工资按规发放。全勤则正常发；若工作，发三倍。不全勤情况：先查公司规定，再与员工协商，最后按规定执行，确保合法合规。
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