没签劳动合同老板恶意拖欠工资怎么办
杭州余杭律师
2025-06-23
您可以先协商，不成则申请劳动仲裁或诉讼。依据《劳动合同法》，未签合同且拖欠工资，用人单位需支付双倍工资并补订合同。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、劳动仲裁、诉讼。应先尝试与老板协商，协商无果时根据具体情况选择劳动仲裁或提起诉讼，以确保自身权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同拖欠工资，先协商。协商不成：1. 申请劳动仲裁，提交相关证据；2. 诉讼，向法院起诉并举证。同时，注意保留工作证据，如聊天记录、工时记录等。
上一篇：支付宝代付咋退款
下一篇：暂无 了