门店辞退未签劳动合同违法吗
杭州余杭律师
2025-06-21
门店辞退未签劳动合同员工是违法的。依据《劳动合同法》，未签劳动合同应支付二倍工资，违法解除需支付双倍赔偿金。不及时处理可能导致法律纠纷及高额赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫门店辞退未签劳动合同违法。处理方式：1. 立即补签劳动合同，并支付双倍工资作为赔偿；2. 若已辞退，按工作年限支付双倍经济补偿金；3. 与员工协商，达成和解协议，避免法律纠纷。具体操作需根据实际情况灵活调整。
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