辞工时还要收生活费和住宿费水电费,这合理吗?

杭州余杭律师 2025-06-12
不合理。工厂在辞职时扣生活费和住宿费不合法。根据《劳动合同法》,工厂不应无故克扣员工工资。
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1.咨询工厂人事或财务部门,了解扣费原因,要求给出合理解释。2.若无合理解释,明确表示不接受克扣,要求立即支付。3.工厂拒绝支付,向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁。
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首先,您应明确告知工厂,此行为不合法,要求工厂按约定支付全部工资。如工厂拒绝,您可向当地劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁委员会仲裁,要求支付工资及赔偿金。
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