欠60多个工人工资60万怎么办

杭州余杭律师 2025-05-27
欠60多个工人工资60万,需立即处理。根据《劳动法》等规定,欠薪需承担法律责任,包括赔偿、罚款等。不及时处理可能导致工人罢工、企业信誉受损,甚至面临法律诉讼和巨额赔偿。
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处理欠薪的常见方式有:工会协商、监察投诉、劳动仲裁、法律诉讼及媒体曝光。选择时应考虑欠薪原因、金额大小及企业承受能力,优先选用和平、快速的方式解决。
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欠薪60万需速处。操作方式:1. 与工会协商,制定还款计划;2. 向劳动保障监察部门投诉,请求介入处理;3. 申请劳动仲裁,通过法律途径解决;4. 如协商无果,提起诉讼维护工人权益;5. 必要时,求助媒体曝光,施加社会压力。
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