但我没有签合同。如果我有考勤表主管的签名,

杭州余杭律师 2025-04-22
能拿到工资。依据《劳动合同法》,用工即建立劳动关系,应支付工资。不支付将违反法律,影响劳动者权益。
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能拿到工资。操作如下:1.收集考勤表等证明工作关系的证据;2.与雇主沟通要求支付工资;3.若沟通无果,向劳动仲裁机构申请仲裁,要求支付应得工资及可能的经济补偿。
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常见处理方式为与雇主协商或申请劳动仲裁。建议先与雇主沟通,若无果则考虑劳动仲裁,以法律手段维护权益。
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